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viernes, 17 de junio de 2022

Por qué Google no contrata a los mejores graduados

 

Por qué Google no contrata a los mejores graduados, por Leon Trahtemberg
Bajo el título “Por qué Google no contrata a los mejores graduados“ Alan Trapulionis (médium, 28/04/2022) cita a Laszlo Bock, exejecutivo de Google señalando que los mejores estudiantes de las mejores universidades a menudo carecen de la humildad intelectual que acompaña al fracaso y tienen una cosmovisión altamente egocéntrica. Este tipo de pensamiento, es incompatible con las habilidades blandas, liderazgo, habilidades cognitivas generales y analíticas rigurosas, y la capacidad de aprendizaje constante que requiere Google.
Además, Google realizó un estudio que encontró que no había correlación entre el desempeño de los empleados y su promedio como estudiante (GPA) ya que estas habilidades no están necesariamente vinculado a su GPA. Bock mencionaba que para cada trabajo, lo primero que buscaban era la capacidad cognitiva general, y eso no equivale al coeficiente intelectual, sino a la capacidad de aprendizaje, de procesar sobre la marcha.
Mencionó también que los reclutadores no valoran tanto la formación en humanidades y prefieren a quienes han cursado áreas del STEM, porque según Bock es mucho mejor ser un estudiante B en ciencias de la computación que un estudiante A+ en inglés ya que indica un rigor en su pensamiento y una carga de cursos más desafiante.
Si bien no todos los directivos de Google piensan igual respecto a las humanidades, ya que esta alineación entre los títulos STEM y la industria de TI no toma en cuenta que títulos universitarios, más que capacitar a la fuerza laboral estaban destinados a brindar un conocimiento conceptual amplio que es lo que Google busca.
Por qué Google no contrata a los mejores graduadostrahtemberg.com
Por qué Google no contrata a los mejores graduadosSegún Bock es mucho mejor ser un estudiante B en ciencias de la computación que un estudiante A+ en inglés ya que indica un rigor en su pensamiento y una carga de cursos más desafiante.

miércoles, 6 de marzo de 2019

Hasta los años 90 así se hacía las tareas





¿Cómo se hacían las tareas antes de que exista Google? Libros, enciclopedias y diccionarios que ya no se usan

En 1998, Google apareció para cambiar la vida de millones de personas. Hoy es la tercera compañía más grande del mundo. Esta semana volvieron las clases en el Perú: ¿cómo hacíamos las tareas hace diez años?

En los 90, antes que una bomba traiga apagón, un señor de camisa y corbata llegaba hasta la puerta de tu casa, tocaba el timbre y se sentaba en uno de los sillones de terciopelo comprados en la Feria del Hogar para explicar la maravilla dentro de su maletín: los 8 tomos de la Enciclopedia Océano, los 7 volúmenes de la Sopena o los 4 libros de las didácticas Preguntas y Respuestas de Carlitos, Charlie Brown. Luego de arreglar un convenio de 6 o 7 letras de pago, en unos recibos amarillos que se llenaban con lapícero y después de invitarle un vaso de Inka Kola, el señor de saco y corbata sacaba un bonus track: el Baldor o el último Larousse.
Las únicas búsquedas que se hacían entonces eran de cachuelos para saber cómo pagar. Nadie sabía que era Google. Y así hacíamos las tareas: tarde a la noche, revisando los libros y prendiendo un lamparín.
En los 2000, un señor de camisa y corbata llegaba hasta la puerta de tu casa, tocaba el timbre y se sentaba en uno de los sillones de terciopelo para explicar la maravilla dentro de su maletín: todos los kilos de sabiduría que venían en las enciclopedias de lomo guinda y letras en pan de oro se habían reducido a un cd: el instalador de Internet, el invento más revolucionario del siglo XXI. Y con él, después de una sofisticada configuración, la aparición del diccionario de consulta más grande de la historia:
Google.
Fue en un garaje de Menlo Park, de Susan Wojcicki, donde Larry Page y Sergey Brin crearon la primera oficina de Google. Hoy, incluso, gracias a Google Street View se puede volver a ver el lugar en una foto de 360 grados.
Viente años después de su nacimiento, esta nota también es un homenaje: al Sopena, Océano, Baldor, Diccionario Larousse Ilustrado, Escuela Nueva y muchos otros libros que nos acompañaron antes de que todo se resuma a un click. Luego de Encarta y antes de Google.
Cuando no sabíamos qué rayos era 'googlear'.

miércoles, 20 de noviembre de 2013

Programadores super jóvenes en Google


miércoles 20 de noviembre del 2013 12:33

Google fichó a un niño griego de 12 años para su equipo de programadores

Nikos Adam cautivó al gigante de internet durante la feria tecnológica en la que realizó una brillante exposición sobre ataques cibernéticos
Google fichó a un niño griego de 12 años para su equipo de programadores
Nikos Adam, el niño genio reclutado por Google. (entertv.gr)





Atenas (EFE) . El gigante informático Google ha fichado a un niño griego de 12 años para incorporarlo a su equipo de programadores, donde trabajará en el diseño de una nueva red social, un servidor para juegos en red y un sistema de seguridad.
Nikos Adam, que este año comenzó la educación secundaria, fue descubierto por Google durante la Feria Internacional de Salónica, cuando realizó una brillante exposición sobre ataques cibernéticos.
Tras comprobar los conocimientos de programación que tiene Adam, que ya ha creado dos aplicaciones informáticas, Google habló con sus padres para incorporarlo a su plantilla.
Ahora Adam desarrolla diferentes programas para Google, entre ellos la web “Tech is Social”, una nueva red social. “Será lanzada en enero de 2014 y será en griego. Funcionará de modo parecido a Facebook”, afirmó el niño durante una entrevista hoy en el canal Skaï.
Además, explicó que “Tech is Social” dará mucha importancia a la seguridad de las comunicaciones.
Otro de los programas que prepara Adam es un sistema de seguridad contra ataques de denegación de servicio (DoS attack) y en una plataforma que permitirá jugar a juegos en red sin necesidad de disponer de un servidor propio.

lunes, 16 de septiembre de 2013

Cómo hace Google para responder tantas preguntas al día

BBC Mundo
lunes 16 de septiembre del 2013 

La vida en Google o cómo responder 3.000 millones de preguntas al día

Ben Gomes, el gurú de búsquedas de Google, le explica a la BBC cómo se maneja la gran cantidad de solicitudes de información

BBC

Gomes considera que el futuro de las búsquedas será hablado.

BBC





BBC Mundo. ¿Qué haría si tuviera que contestar tres mil millones de preguntas al día? Si usted es Ben Gomes, vicepresidente de búsquedas de Google, es el responsable de responderlas todas en el menor tiempo posible y en todas las plataformas: computadoras de escritorio, tabletas, teléfonos. Y ahora también de viva voz.
Las búsquedas son la razón de existir y la gallina de los huevos de oro de Google, al punto que le generaron la mayoría de los más US$50.000 millones de ingresos que obtuvo año pasado. Pero para Gomes son también “una manera de mantener una conversación continua con el usuario para saber qué es lo que quiere”.
Este gurú de las búsquedas nació en Tanzania hace 45 años, se crió en India y estudió en Estados Unidos.
Gomes trabaja con otros cuatro ingenieros en un desordenado cubículo en Googleplex -la sede de la empresa en Mountain View, California- en el edificio 43, la Meca de las búsquedas.
Desde su modesta guarida, Gomes y su equipo escudriñan minuciosamente la red de redes para alimentar el popular motor de búsquedas, que ahora es parte de nuestra vida diaria.
“Cuando llegué a Google en 1999, lo que se entendía por búsqueda era básicamente buscar palabras en un documento. Después adoptamos la visión de que íbamos a entender qué es lo que quiere la gente y darle lo que necesita”, le explica a la BBC.
Hoy, reptando por más de 20.000 millones de páginas diariamente en la permanentemente en expansión red de redes, Gomes y su ejército, un número importante de los 44.000 empleados de las compañía, usan algoritmos en un intento por hacer las búsquedas intuitivas, multimedia e inteligentes.
ORGULLO MATEMÁTICO
Las “matemáticas que usan las computadoras para decidir cosas” –como el experto en algoritmos Kevin Slavin los llamó alguna vez- ayudan a clasificar páginas en orden de importancia, identifican errores gramaticales, aportan palabras alternativas, usan predicción para completar preguntas y unifican los resultados usando imágenes, audio, video y voz.
También tratan de profundizar en el significado de las palabras solicitadas para “destecnificarlas y ponerlas en un lenguaje más natural”, así como para reconocer palabras con significados similares.
Y, con un dejo de disimulado orgullo, Gomes habla animadamente de Knowledge Graph, una función estrenada el año pasado para hacer que los algoritmos “actúen más humanamente” en un intento por ofrecer respuestas instantáneas. La revista Time la bautizó como “la nueva frontera de búsquedas”.
“Es una base de datos de todas las cosas del mundo. Vincula diferentes bases de datos y las unifica en una única y coherente que tiene cerca de 500 a 600 millones de personas, lugares y cosas y 18.000 millones de atributos y conexiones entre esas cosas”, explica Gomes.
Pero algunos escépticos, como el columnista de tecnología Mala Bhargava, creen que hay algunos escollos.
“Google hace un trabajo extraordinario con la continua evolución de búsquedas, introduciendo nuevas características todo el tiempo. Pero la innovación siempre camina en una cuerda floja entre tener una utilidad, casi profética, y ser excesivamente personalizada y dirigida, al punto de ser insignificante”, afirma.
Sin embargo en Google creen que el hecho de manejan una impresionante cifra de más de 100.000 millones de búsquedas cada mes demuestra su popularidad. Un 15% de las búsquedas que ven a diario son nuevas, preguntas que no se han contestado nunca antes.
También está el detalle de la velocidad de las búsquedas. Cuando Gomes se unió a Google en 1999, después de un tiempo trabajando en programación en lenguaje Java en Sun Microsystems, algunas búsquedas podían tardar hasta 20 segundos.
Cuando busqué a Ben Gomes en Google, el buscador me presentó 19 millones de resultados en 2,8 segundos.
INTERESES QUÍMICOS
Lo que posiblemente una búsqueda de Gomes no le dirá es que cuando crecía en Bangalore, India, estaba más interesado en la química que en las computadoras.
Tanto así, recuerda, que un día compró ácido sulfúrico en una tienda y se fue caminando a la escuela “meciendo la botella en mi mano, tan contento”.
Pero luego fue a una escuela con compañeros como Krishna Bharat, quien luego sería en el hombre detrás de la página de noticias de Google, y que tenía entre sus estudiantes a Sabeer Bhatia, fundador de Hotmail.
Así que cuando su hermano le compró una microcomputadora en 1983, el joven Gomes se sumó a un pequeño grupo de personas interesadas en esas máquinas en lo que todavía era un país tecnofóbico.
Gomes, hijo de un distribuidor de autos y una maestra de escuela, se mudó a EE.UU. hace 25 años. Estudió en Berkeley, donde obtuvo un doctorado en ciencias de la computación.
Y entonces, sucedió internet.
Fue por esos tiempos que su compañero Krishna Bharat le habló de Google y él se unió a esta relativamente desconocida compañía “porque pondría a disposición del mundo los contenidos mediante una herramienta de búsqueda realmente buena”.
¿Cuál es la próxima frontera de las búsquedas?, le pregunté.
“Las búsquedas se están haciendo móviles, en teléfonos y tabletas. El desafío es que en una pequeña pantalla es difícil escribir. La oportunidad está en que tienen muy buenos micrófonos y pantallas táctiles”, responde.
“Eso puede permitir un nuevo tipo de interfaz. Así que nos percatamos de que queríamos construir una interfaz que se parezca más a la forma en que le hablas a una persona y haces preguntas”.
Con un brillo en sus ojos, Gomes toma su teléfono inteligente marca HTC y espeta una serie de preguntas a la aplicación de búsqueda de Google.
“¿Quién es el presidente de India?, pregunta y una voz de mujer responde: “Pranab Mukherjee”.
“¿Qué edad tiene?” replica Gomes y la voz responde fuerte y claro: “Tiene 77 años”.
“Está bueno, ¿no?”, me pregunta Gomes y remata: “y se va poner mejor y más inteligente”.